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社会荣誉
 

    公司通过多年来的创新咨询?#22242;?#35757;实践,已经形成了创新咨询?#22242;?#35757;的两大体系,第一个体系是企业本身的全面创新,包括战略创新?#20302;场?#25216;术创新?#20302;场?#31649;理创新?#20302;场?#36816;营服务创新?#20302;场?#24066;场创新?#20302;场?#20225;业文化创新?#20302;场?#20154;力资?#21019;?#26032;?#20302;?#31561;;第二个体系是企业创新支持?#20302;常?#21253;括创新环?#22330;?#21019;?#30053;?#34892;机制、创新模式、保障体系、理论和方法体系、创造性解决问题体系、技术?#20302;场?#33258;由创意、创造个?#28304;?#36896;等。
    
    2008年11月29日上午在?#26412;?#20140;都信苑饭店,由中国创造学会和中国青年创新网共同主办,创新中国培训联盟协办的“2008中国创新培训十大领军人物(机构)评选结果揭晓,上海邦尔德企业管理咨询有限公司获得“2008中国十大创新培训领军机构” 荣誉称号。本次评选活动是2008年4月23日在科技部、教育部、发改委、中国科协?#20154;?#37096;委发布的《关于加强创新方法工作的落干意见》的文件精神背景下,由中国青年创新网和中国企业报共同号召开展的。

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    2008中国创新培训十大领军人物(机构)评选活动历时5个月,经网上在线投票和专家评委会评委们的严格审核,获奖名单最终产生。评选活动还评出了“2008中国创新培训十大领军人物”和“2008中国创新培训十大杰出人物?#20445;?#20844;司董事长马种会先生被评为“2008中国创新培训十大领军人物”。

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